
Par
Clément Janicot
CEO de Gus Assurance
La plupart des neurologues qui nous contactent ont entre 30 et 45 ans et viennent de basculer, en partie ou complètement, vers le libéral : fin de clinicat, ouverture d'un cabinet, arrivée dans un groupe de confrères. Leur revenu de ville démarre alors que la CARMF et la Sécurité sociale calculent encore leurs indemnités sur les années précédentes. C'est la période où une prévoyance bien réglée compte le plus, et où elle est la plus simple à obtenir.
Depuis 2024, 9 neurologues nous ont écrit pour leur prévoyance et 3 sont aujourd'hui assurés chez Gus Assurance. Les conseils et les prix ci-dessous viennent de ces dossiers. Ce qui vaut pour l'ensemble des médecins de ville est rassemblé dans notre guide prévoyance médecin.
Vous êtes neurologue ? Décrivez votre situation dans notre formulaire : vous recevrez trois devis, Abeille, SwissLife et Unim, réglés à l'identique, avec mon avis sur celui qui vous convient.
La CARMF fait partie des caisses qui versent des indemnités après le 90e jour, mais trois situations restent mal couvertes pour un neurologue :
Indemnités journalières : elles ajoutent aux versements de la Sécurité sociale et de la caisse de quoi retrouver le revenu garanti. Nos clients neurologues ont assuré 5 000 à 5 500 € par mois au départ, et les demandes vont jusqu'à 6 000 €.
Frais généraux : ils règlent les charges fixes du cabinet tant que vous ne consultez pas. Nos trois clients en ont tous pris, de 3 000 à 5 500 € par mois.
Rente d'invalidité : un revenu jusqu'à la retraite si une séquelle réduit votre exercice, dès un taux de 16 % (10 % chez Unim) apprécié sur la neurologie.
Capital décès : une somme pour vos proches, qui s'ajoute aux 71 500 € de la CARMF.
🧠 3 neurologues assurés par Gus Assurance (novembre 2026)
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⭐ Noté 4,9/5 sur Trustpilot · 307 avis (septembre 2026)
Partez de votre bénéfice libéral complet, dépassements d'honoraires compris si vous êtes en secteur 2. Inutile de déduire vous-même les indemnités de la Sécurité sociale et de la CARMF : le contrat les prend en compte. Si vous comptez réduire votre temps hospitalier dans les deux ans, assurez dès maintenant le revenu de ville que vous visez, car toute hausse ultérieure passe par un nouveau questionnaire de santé.
Seule la partie libérale relève de votre contrat Madelin. Votre salaire hospitalier dépend du statut de l'établissement, qui le maintient un temps puis le réduit, sans les gardes : c'est l'objet de notre guide prévoyance praticien hospitalier. Pour un neurologue en exercice partagé, les frais du cabinet comptent souvent plus que le revenu : une neurologue à mi-temps entre l'hôpital et la ville nous avait demandé 5 000 € de frais pour 4 000 € de revenu libéral.
Additionnez ce que vous payez chaque mois même sans patient : loyer ou quote-part du cabinet de groupe, salaire de la secrétaire, logiciel, crédit ou location du matériel d'explorations, assurance et cotisations sociales. Chez nos clients, ce montant égale ou dépasse la moitié du revenu assuré. En cabinet de groupe, ne retenez que votre part, telle qu'elle apparaît dans la convention entre associés ou les comptes de la société.
Avec quelques mois de trésorerie, 30 jours de franchise en maladie suffisent et allègent la cotisation. Si vous venez de vous installer et n'avez pas encore douze mois d'affiliation, la CPAM ne vous verse rien : descendez à 15 jours. Voir notre article sur la franchise en prévoyance.
Prenez un barème professionnel : il mesure ce que vous ne pouvez plus faire en tant que neurologue, examens techniques compris. Une raideur du poignet qui rend impossible l'électromyographie à l'aiguille peut alors donner une rente, alors qu'un barème général la jugerait mineure. Listez vos actes au moment de signer : consultations, EEG, ENMG, injections de toxine botulique. Pour le calcul, voir comment calculer une rente d'invalidité.
Ajustez-le à vos emprunts, en particulier le rachat de parts ou le matériel du cabinet, et à vos enfants. La CARMF ne verse rien à un partenaire de PACS ou à un concubin : si vous n'êtes pas marié, le capital du contrat est sa seule protection.
Remplissez le questionnaire de santé sans rien omettre, même un épisode ancien et guéri : c'est la description donnée à la signature qui sera relue le jour d'un sinistre. Avant 45 ans et sans antécédent, l'acceptation se fait le plus souvent aux conditions normales. Attention, cette sélection revient à chaque hausse de garantie : un nouveau questionnaire porte sur le supplément, et un problème de santé survenu depuis peut être écarté de cette part. Voir notre article sur la sélection médicale.
En déclaration contrôlée, vos cotisations se déduisent de votre BNC dans le cadre Madelin, et les indemnités reçues deviennent imposables. La garantie frais généraux suit ses propres règles : ses cotisations passent en charges. Voir notre article sur la fiscalité de la prévoyance Madelin.
Annoncer des diagnostics lourds, suivre pendant des années des patients atteints de sclérose en plaques ou de maladie de Parkinson : l'usure psychique fait partie du métier. Pour l'ensemble des médecins, la CARMF attribue près de la moitié de ses pensions d'invalidité à des troubles psychiques. Chez Abeille, un arrêt psychique d'un médecin est indemnisé sans hospitalisation, après un an de contrat. Unim le couvre seulement si son option psychique a été choisie au départ. Chez SwissLife, sans hospitalisation, l'option prévoit une indemnité réduite de moitié.
Les examens se font souvent penché sur le patient, et une cervicalgie tenace suffit à arrêter un neurologue. Vérifiez que les arrêts liés au dos sont pris en charge sans condition d'hospitalisation : c'est le cas chez Abeille pour les médecins, avec le renfort dos chez Unim, et chez SwissLife.
Après un accident ou un épuisement, on rouvre rarement le cabinet à plein temps du jour au lendemain. Abeille verse la moitié de l'indemnité pendant un an au plus en temps partiel thérapeutique ; Unim indemnise jusqu'à 365 jours de reprise. Voir notre article sur le temps partiel thérapeutique.
Avec un contrat forfaitaire, l'assureur paie l'indemnité inscrite, sans réclamer vos derniers bilans le jour de l'arrêt : précieux quand la part libérale grandit chaque année. C'est le fonctionnement d'Abeille et d'Unim pour un médecin ; SwissLife, lui, ne demande pas de justificatif tant que l'indemnité mensuelle reste sous 6 000 €. Voir forfaitaire ou indemnitaire.
Une maladie survenue pendant le premier trimestre du contrat reste à votre charge chez Abeille et SwissLife, alors qu'Unim couvre dès la signature. Pour une neurologue, les complications de grossesse sont prises en charge à condition d'avoir adhéré avant d'être enceinte ; SwissLife les limite à une liste. Voir notre article sur la grossesse et la prévoyance.
Voici ce que prévoient les régimes obligatoires en 2026 : la Sécurité sociale pour le début d'un arrêt, la CARMF pour la suite, l'invalidité et le décès. Le détail figure dans notre guide sur les prestations de la CARMF.
Après trois jours de carence, l'Assurance maladie vous paie une indemnité égale à la moitié de votre revenu moyen sur trois ans, plafonnée à 197,51 € par jour, jusqu'au 90e jour. La CARMF continue ensuite jusqu'à trois ans d'arrêt, sur la même base de 50 %, mais calculée sur vos revenus libéraux d'il y a deux ans, avec un minimum de 65,84 € par jour.
| Revenu libéral | Jours 4 à 90 | À partir du 91e jour |
|---|---|---|
| Installé depuis moins d'un an | Rien | Environ 2 000 € par mois (minimum CARMF) |
| 72 000 € par an | Près de 3 000 € mensuels | Près de 3 000 € mensuels |
| 121 600 € par an, la moyenne des neurologues | Environ 5 070 € par mois | Environ 5 070 € par mois |
Pour toucher une pension de la CARMF, il faut être reconnu totalement inapte à la médecine, avant 62 ans, avec deux ans d'affiliation. Elle va de 23 662 € à 31 549 € par an selon le revenu, à peine le quart du revenu moyen d'un neurologue, plus 8 788,52 € annuels par enfant à charge et quelques majorations (conjoint aux faibles ressources, tierce personne). Tant qu'une partie de l'activité reste possible, la caisse ne paie rien.
La CARMF verse un capital de 71 500 €. Le conjoint marié depuis deux ans, ou avec qui vous avez un enfant, reçoit jusqu'à ses 62 ans une rente comprise entre 8 557 et 17 114 € par an ; les enfants perçoivent 10 078 € annuels chacun. Pacs et concubinage n'ouvrent droit à aucune rente.
Avec trois contrats, une moyenne n'aurait pas de sens. Voici leurs garanties et leur cotisation la première année, tous chez Abeille Senséo :
| Revenu assuré par mois | Frais généraux par mois | Cotisation mensuelle |
|---|---|---|
| 5 000 € | 3 000 € | 115 € |
| 5 000 € | 3 500 € | 150 € |
| 5 500 € | 5 500 € | 192 € |
Pour aller plus loin, j'ai fait calculer un profil plus élevé : 10 000 € de revenu et 5 000 € de frais garantis par mois, 400 000 € de capital décès, franchise de 30 jours, cabinet à Paris, non-fumeur.
| Âge à la signature | Abeille Senséo | SwissLife / Unim |
|---|---|---|
| 35 ans | 174 € | 141 € / 219 € |
| 45 ans | 253 € | 191 € / 219 € |
| 55 ans | 431 € | 298 € / 496 € |
Le lieu du cabinet compte chez Abeille : à Lyon, les mêmes garanties reviennent à 242, 341 et 555 €. SwissLife classe le neurologue avec le pédiatre et le gynécologue, un peu au-dessus du cardiologue ; son option de rachat psychique ajoute 19 à 32 € par mois. Le prix Unim n'inclut pas les renforts dos et psy. Le tarif évolue ensuite : il monte un peu tous les ans chez Abeille et SwissLife, et par paliers d'âge chez Unim.
Nos 3 clients neurologues ont tous choisi Abeille Senséo (novembre 2026). Chaque dossier reçoit les trois devis ; voici ce qui les distingue pour un neurologue.
Pour un médecin, Abeille indemnise les arrêts de dos et les arrêts psychiques sans passage à l'hôpital, et ses indemnités sont forfaitaires. Les frais du cabinet sont pris en charge jusqu'à 18 mois, ce qui pèse lourd quand ils représentent la moitié du revenu assuré, comme chez nos clients. En contrepartie, le prix dépend du département du cabinet et les formalités médicales sont détaillées. Voir notre test d'Abeille Senséo.
Sur notre profil à 10 000 €, il revient le moins cher à chaque âge, et il prend en charge les frais généraux jusqu'à 24 mois. Son point faible est le psychique : hors hospitalisation, même avec l'option, l'indemnité est divisée par deux. Voir notre avis sur SwissLife.
Pas de délai d'attente, une rente d'invalidité qui démarre à 10 % et jusqu'à 365 jours de reprise à temps partiel indemnisés. Les renforts dos et psy ne peuvent être choisis qu'à l'adhésion, et les frais généraux sont versés douze mois. Voir notre test d'Unim.
Vous pouvez vous adresser directement à un assureur des médecins, ou passer par un courtier qui compare plusieurs contrats pour vous. Le tarif d'un contrat est le même par les deux voies ; la différence tient au nombre d'offres étudiées et à l'aide pour régler les garanties.
La MACSF, la GPM et La Médicale sont connues de la plupart des neurologues depuis l'internat, souvent pour leur responsabilité civile. Elles ne travaillent pas avec les courtiers : leurs conseillers présentent leur propre contrat. Avant de signer, comparez le barème d'invalidité et son seuil, la durée de prise en charge des frais du cabinet, le traitement du psychique et du dos, et la durée de toute offre de bienvenue. Voir nos avis sur la MACSF, la GPM et La Médicale.
Le courtier envoie le même cahier des charges à plusieurs compagnies, vous aide pour le questionnaire de santé et suit votre dossier. Il est rémunéré par l'assureur, sans surcoût pour vous. Demandez-lui s'il a déjà assuré des neurologues, et s'il vous interroge sur votre temps hospitalier, vos frais de cabinet et vos actes techniques avant de vous donner un prix.
Le conseil est gratuit et sans engagement. Pour en savoir plus, lisez notre guide courtier en prévoyance et notre article sur la résiliation d'un contrat de prévoyance.
Vous hésitez encore ? Voici quelques compléments d’informations sur les questions que l’on nous pose le plus souvent !
Parce que leurs frais de cabinet sont élevés et qu'Abeille indemnise un arrêt psychique ou de dos sans hospitalisation pour un médecin, avec des indemnités forfaitaires. Sur un profil avec peu de frais et sans projet d'enfant, SwissLife peut être le meilleur choix : je compare toujours les deux.
Avec un barème professionnel, oui : l'expert regarde ce que vous ne pouvez plus faire comme neurologue, EEG, électromyographie ou injections compris. Décrivez ces actes à la signature, c'est cette description qui servira de référence.
Oui. Affilié à la CARMF, vous gardez une prévoyance à votre nom, déductible dans le cadre Madelin. Calez les frais généraux sur votre quote-part des charges communes, et non sur le budget de tout le cabinet. La protection de la société contre la perte d'un associé est un autre contrat.
Votre activité libérale et les frais de votre cabinet. Votre salaire hospitalier relève du statut de l'établissement, qui le maintient un temps lors des congés maladie, sans les gardes. Indiquez précisément votre répartition à la souscription : les indemnités se calculent sur la part libérale.
Non. La première année, la CPAM ne verse rien et la CARMF ne vous accorde que son minimum : c'est justement là qu'un contrat est le plus utile. Votre questionnaire de santé est aussi le plus simple à remplir maintenant. Assurez le revenu de ville que vous visez, pas celui de vos premiers mois.
En tant que médecin libéral une prévoyance est indispensable car vous n’êtes pas bien couvert par la Sécurité Sociale et la CARMF en cas d’aléas de la vie. La prévoyance comprend plusieurs garanties permettant de vous protéger en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès. Mais ce n’est pas si simple de trouver un contrat adapté à ses besoins et sans mauvaise surprise. Si vous êtes encore interne vous pouvez consulter notre article : prévoyance interne médecine.
Pas d’inquiétude Gus est là pour vous accompagner.
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En cas d’arrêt de travail et si vous avez cotisé pendant 12 mois, vous bénéficiez à partir du 4éme jour d’arrêt de travail d’une indemnité égale à environ 50% de votre salaire dans la limite de 181€ par jour. Pour pouvoir recevoir les indemnités, vous devez cotiser depuis au moins 12 mois. Au bout de 90 jours d’arrêt de travail, la CARMF prend le relais et vous verse des indemnités en fonction de votre âge et de votre classe de cotisation. Si vous avez moins de 62 ans et que vous gagnez entre 44 et 132 000€ par an alors vous recevez 103,5€ par jour. Si vous gagnez plus de 132 000€ vous toucherez 138€ par jour. Vous percevrez ces indemnités pendant une période de maximum 3 ans.
Si vous devenez invalide et n’êtes plus du tout en mesure de travailler alors la CARMF vous versera une rente annuelle entre 23 662 € et 31 549 €. Si vous devenez totalement invalide, la CARMF vous verse une pension de 23 662 € à 31 549 € par an selon vos revenus (2026). Une rente de 7 500€ par an est aussi prévue pour chaque enfant. Si vous décédez prématurément, votre famille recevra un capital de la Sécurité sociale (de 480,60 € à 12 015 € selon vos revenus en 2026) et 71 500 € de la CARMF. Par ailleurs, elle versera une allocation annuelle comprise entre 7000 et 14 000€ à votre conjoint et de 8 000€ par enfant.
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La protection que la CPAM et la CARMF offrent aux médecins a certes le mérite d’exister mais elle est limitée. La prévoyance permet de combler les trous dans la raquette.
La couverture maintien de revenus prévoit le versement d’indemnités journalières en cas arrêt de travail. Elle vient en complément de l’indemnité versée par la Sécurité Sociale et la CARMF pour vous permettre de maintenir la totalité de vos revenus.
On retrouve aussi la garantie invalidité qui prévoit le versement jusqu’à votre retraite d’une rente en cas d’invalidité même partielle. Ceci est important car la CARMF ne vous couvre pas en cas d’invalidité partielle. Enfin, un capital décès est versé à votre famille si vous décédez prématurément. Cette couverture est souvent imposée par les assureurs mais chez certains assureurs elle peut être augmentée ou diminuer en fonction de vos besoins.
Les options rentes éducation et rente conjoint (versement d’une rente à vos enfants en cas de décès) ne sont pas très utiles dans le cas des médecins car la CARMF couvre plutôt bien vos proches.
L’assurance frais généraux verse des indemnités à votre structure en cas d’arrêt de travail. Ceci est particulièrement utile pour couvrir les charges fixes que sont les loyers, les coûts de fonctionnement mais aussi les charges sociales.
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Cette couverture permet de maintenir vos revenus en cas d’incapacité temporaire de travail. Elle est fixée par rapport à vote revenu imposable de l’année précédente (votre BNC).
La prévoyance considère les indemnités versées par la Sécurité Sociale et la CARMF et vient en complément de celles-ci.
Il est important de mettre régulièrement à jour son contrat afin qu’il reflète vos revenus réels. En cas d’arrêt de travail, les assureurs peuvent faire un contrôle pour vérifier que le revenu assuré dans le contrat correspond toujours à la réalité. Si vos revenus ont baissé ils vous indemniseront sur la base du réel (s’ils ont augmenté par contre ils garderont le montant du contrat).
Si vous lancez votre activité libérale alors il faut faire une estimation de votre BNC sur une année complète. Pas besoin d’être trop optimiste car le contrat pourra être mis à jour l’année suivante en fonction du réel. L’idéal est de faire cette estimation de BNC en concertation avec votre comptable.
Les indemnités maintien de salaire sont versées pendant une durée de 3 ans maximum. Ensuite la garantie invalidité prend le relais.
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Souscrire l’option frais généraux est indispensable pour un médecin car la garantie maintien de salaire ne couvre que vos revenus. Or si vous êtes en arrêt de travail, votre structure devra continuer à payer les charges fixes comme le loyer du cabinet mais aussi les charges sociales (CARMF et URSSAF). Par ailleurs, il faut savoir que les indemnités prévoyance sont considérées comme du revenu et sont réintégrées au à votre BNC ce qui veut dire que vous devrez payer des charges sociales dessus.
La recommandation que nous faisons à nos clients médecins est de mettre l’équivalent de 35% de vos revenus à assurer en frais généraux pour couvrir le paiement des charges sociales. À ce montant il faut ajouter les charges fixes (loyer, frais de fonctionnement).
En fonction des assureurs, le versement des indemnités frais généraux s’étale sur une durée de 1 ou 2 ans.
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Le délai de franchise correspond au délai avant que les indemnités commencent à être versées en cas d’arrêt de travail. Ce délai concerne donc les couvertures maintien de salaire et frais généraux. Le délai de franchise dépend de la cause de l’incapacité professionnelle. Il est généralement plus court en cas d’accident ou d’hospitalisation (0, 3 ou 7 jours) qu’en cas de maladie (15 jours ou 30 jours et parfois 7 jours).
Les options franchises courtes augmentent beaucoup le prix du contrat même si c’est un peu moins le cas pour les médecins car les assureurs savent que ceux-ci sont très rarement en arrêt de travail.
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La garantie invalidité prévoit le versement d’une rente en cas d’invalidité totale ou partielle. La CARMF ne couvrant les médecins qu’en cas d’invalidité totale, cette garantie est particulièrement importante.
Pour les médecins, le barème utilisé pour déterminer le taux d’invalidité doit être le barème pro.
Le barème professionnel calcule le taux d’invalidité en fonction de l’impact de votre invalidité sur votre capacité à travailler. Le choix de ce barème professionnel est capital pour tous les métiers ayant une dimension physique comme de nombreuses professions médicales. Avec ce barème si vous avez un problème à la main qui vous empêche de pratiquer votre métier, vous toucherez 100% de la rente.
Le choix du seuil de déclenchement permet de décider à partir de quel taux le versement de la rente démarre. Pour les médecins les prévoyances proposent généralement un taux à 16%.
Si vous êtes invalide à plus de 66% alors vous toucherez 100% de la rente, si le taux d’invalidité est compris entre 16% et 66% alors vous toucherez une rente partielle. Le calcul est différent selon les assureurs mais le plus courant est Taux d’invalidité /66% (si vous êtes invalide à 50% vous touchez 50/66éme de la rente).
Vérifiez enfin jusqu’à quel âge sera versée la rente invalidité, elle l’est généralement jusqu’à un âge compris entre 62 et 67 ans.
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La plupart des assureurs fixent le montant en fonction de votre revenu annuel et proposent un capital décès compris entre 3 et 5x vos revenus. Chez certains assureurs, un niveau minimum de capital décès est imposé (par exemple 3x les revenus) tandis que chez d’autres, il est possible de l’enlever complètement ou de mettre un montant faible.
Notez que certains assureurs prévoient le versement du capital décès si vous vous retrouvez en situation de perte totale et irréversible d'autonomie (PTIA).
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Le délai de carence ou d’attente est la période après que vous avez souscrit mais pendant laquelle vous n’êtes pas encore protégé. Le délai d’attente est généralement de 3 mois pour les maladies. Par contre, il n’y a généralement pas de carence pour tout ce qui est accident et hospitalisation.
Les délais de carence ne sont pas problématiques en tant que tel, ils permettent aux assureurs d’éviter que des personnes souscrivent en sachant qu’ils sont malades.
Chez certains assureurs, il y a des délais de carences plus longs pour les maladies liées au dos et à un problème psychologique mais il est possible de les faire sauter en souscrivant une option.
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Certains assureurs excluent certaines maladies d’origine psychologique (April, SwissLife) ou liées à un problème de dos. Plus exactement ils conditionnent le paiement des indemnités au fait que la maladie psychologique ou le mal de dos ont entraîné une hospitalisation de 24h ou 48h ce qui est rarement le cas.
Les assureurs proposent une option, qu’ils facturent assez chèrement permettant d’enlever cette condition.
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Plus généralement, les mauvaises surprises sont liées à une incompréhension. C’est d’ailleurs pour cela que c’est mieux de passer par un courtier qui connaît les particularités des produits et pourra vous aider à tout bien comprendre et à bien voir les petites lignes des conditions générales qui paraissent anodines mais ne le sont pas.
Attention aussi aux mauvaises surprises liées à la pratique d’un sport en particulier. Les sports à risques sont parfois exclus ou bien l’indemnisation est limitée si le sinistre est lié à la pratique du d’un sport à risque (par exemple maximum 1M€ chez SwissLife ce qui peut aller vite en cas d’invalidité).
Attention aussi à la prise en charge du temps partiel qui est différente selon les assureurs.
Parfois le versement des indemnités en cas d’activité partielle n’est possible que si vous avez d’abord été en arrêt total pendant une certaine durée. Par ailleurs, certains assureurs limitent l’indemnisation à 180 jours (par exemple la Médicale) versus les 3 ans habituels.
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Tout d’abord il faut noter que la loi interdit l’enrichissement personnel en cas d’arrêt de travail. Cela signifie qu’un médecin ne peut pas gagner davantage en arrêt de travail que ce qu’il gagnait l’année précédente en travaillant.
Mais alors pourquoi certains assureurs font une distinction entre indemnitaire et forfaitaire ?
Si vous choisissez l’option indemnitaire alors en cas de sinistre l’assureur va vérifier votre BNC réel et vous indemniser sur cette base. Si votre BNC est plus faible au moment du sinistre que ce qu’il était dans votre contrat alors vous toucherez moins que ce qui est prévu dans votre contrat.
Avec l’option forfaitaire, l’assureur ne vérifie pas systématiquement votre BNC réel et verse ce qui est prévu dans le contrat. Cependant, vu que la loi interdit l’enrichissement en arrêt de travail il se peut que l’assureur fasse un contrôle. Si le BNC réel est trop inférieur (+30%) à ce qu’il y a dans le contrat alors l’assureur peut revoir son indemnisation pour se mettre en conformité avec la loi.
Les assureurs faisant payer beaucoup plus cher aux médecins l’option forfaitaire, il faut opter pour l’option indemnitaire en priorité notamment si vous êtes en début de carrière et que vous savez que vos revenus vont augmenter dans les années à venir. Par ailleurs, avec l’option indemnitaire il est important de mettre à jour son contrat en cas de baisse des revenus pour éviter d’être surassuré et de payer des cotisations pour rien.
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Les médecins ont généralement des revenus élevés et la plus grande peur d’un assureur spécialiste de la prévoyance est de devoir payer une rente invalidité sur une longue période à une personne avec des hauts revenus.
Par conséquent, les assureurs deviennent très tatillons au moindre problème de santé et antécédent. La souscription peut vite devenir un parcours du combattant au moindre problème même minime. Pour résumer, en cas de problème grave il est presque impossible de souscrire ou alors avec des exclusions et pour un problème mineur il faut s’attendre à des augmentations de tarif. C’est pour cela qu’il faut souscrire quand on est en bonne santé et ne pas attendre qu’il soit trop tard.
Par contre, si vous êtes en bonne santé et cochez non à toutes les questions du questionnaire médical alors vous pouvez être assuré en quelques minutes.
À noter aussi que si les montants assurés deviennent importants et en fonction de votre âge, l’assureur peut vous demander de faire des examens médicaux. Les assureurs ont des partenariats avec des centres dans lesquels vous pouvez faire tous les contrôles demandés en une journée sans avancer les frais.
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En tant que médecin libéral, vous pouvez bénéficier de la loi Madelin qui vous permet de passer les cotisations en charges et ainsi de diminuer le coût réel de votre prévoyance.
Cependant, il faut savoir que la part des cotisations liée au capital décès n’est pas éligible à la loi Madelin (ou alors le capital est versé sous forme de rente et il est imposé).
Il faut tout de même savoir que si vous passez les cotisations en Madelin, alors les indemnités seront réintégrées aux recettes de votre BNC et vous payerez des charges sociales dessus.
Certains médecins préfèrent donc payer la prévoyance avec leur compte personnel et ne pas bénéficier de la loi Madelin afin de ne pas avoir à payer les charges sociales sur les indemnités.
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Les médecins sont historiquement couverts par les contrats GPM prévoyance, Médicale prévoyance et MACSF prévoyance. Cependant, beaucoup d’entre eux, notamment les plus jeunes se rendent compte des faiblesses des contrats (sur le temps partiel thérapeutique, la prise en charge de la grossesse pathologique et certaines exclusions) et commencent à chercher d’autres contrats. Par ailleurs, beaucoup se plaignent du manque de suivi ou de compétences techniques de leur conseiller chez l’assureur. Or, au-delà du contrat c’est souvent le bon paramétrage de celui-ci et une mise à jour régulière qui font qu’il est bien adapté.
Chez Gus Assurance nous équipons le plus souvent nos clients libéraux avec les produits Abeille Senseo, la prévoyance SwissLife ou Unim Prévoyance. Ces contrats proposent à la fois le barème pro, le seuil de déclenchement à partir de 16% et un prix attractif. Il est aussi possible d’ajouter en option une garantie frais généraux afin de protéger votre cabinet.
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Le rôle d’un courtier comme Gus Assurance est de vous accompagner afin de vous aider à tout bien comprendre pour trouver un contrat qui correspond à vos besoins de médecin au meilleur prix.
C’est particulièrement important que vous ayez bien compris tous les points que nous listons dans cet article car ainsi vous pourrez choisir ce qui est le mieux pour vous. Cela permet de mieux vous couvrir mais évite aussi les incompréhensions avec l’assureur.
Mais le rôle du courtier ne s’arrête pas là. Chaque année celui-ci fait un point avec vous pour vérifier l’évolution de votre BNC et ajuster le contrat en fonction. Vos besoins peuvent aussi changer et les points réguliers permettent de faire en sorte que le contrat vous couvre toujours au mieux.