Quels critères pour bien choisir son assurance ?
Par
Clément Janicot
CEO de Gus Assurance
Publié le
Tuesday
4
April
2023
Le courtier en prévoyance TNS possède une connaissance approfondie du marché et des différentes offres de prévoyance disponibles. Grâce à son expertise, il est en mesure de vous proposer des solutions adaptées à vos besoins et de vous conseiller sur les meilleures options en fonction de votre situation.
Faire appel à un courtier en prévoyance TNS vous permet de gagner du temps et de l'argent. Le courtier se charge de rechercher et de comparer les offres pour vous, ce qui vous évite de passer des heures à étudier les contrats et à contacter les compagnies d'assurances. De plus, le courtier bénéfice de tarifs avantageux et il peut vous en faire bénéficier.
Le courtier en prévoyance TNS est indépendant et impartial. Il ne travaille pas pour une compagnie d'assurance spécifique, ce qui lui permet de vous proposer les meilleures offres disponibles sur le marché, sans favoritisme. Son objectif est de trouver le contrat qui répond le mieux à vos besoins, et non de privilégier une compagnie d'assurance en particulier.
Le courtier en prévoyance TNS est également présent pour vous assister en cas de sinistre et défendre vos intérêts auprès des compagnies d'assurance. En cas de problème, le courtier peut vous aider à comprendre les démarches à suivre et à obtenir les indemnités auxquelles vous avez droit, en veillant à ce que vos droits soient respectés.
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Le courtier en prévoyance TNS joue un rôle clé dans l'analyse des besoins et des attentes du travailleur non-salarié. Il évalue les risques à couvrir du TNS en fonction de sa profession, de son âge, de sa situation familiale et de ses revenus, et propose des contrats adaptés à sa situation. Le courtier prend également en compte les contraintes du TNS (budget, pratique d’un sport à risque pouvant entraîner des exclusions) pour déterminer le contrat le plus approprié.
Le courtier en prévoyance TNS recherche et compare les différentes offres de prévoyance disponibles sur le marché en tenant compte des critères établis avec le TNS. Grâce à son expertise et à sa connaissance du marché, le courtier est en mesure de sélectionner les offres les plus pertinentes pour le TNS. Outre la comparaison des offres, le courtier en prévoyance TNS négocie également les conditions et les tarifs des contrats auprès des compagnies d'assurance. Il utilise son savoir-faire et son réseau pour obtenir les meilleures conditions possibles pour le TNS, en termes de garanties, de tarifs et de services associés.
Le courtier en prévoyance accompagne le TNS tout au long du processus de souscription et assure un suivi personnalisé du contrat. Il est présent pour répondre aux questions et assister le TNS en cas de sinistre, de problème de gestion avec l’assureur ou de modification de sa situation. Le courtier est également disponible pour réévaluer régulièrement les besoins du TNS et ajuster le contrat en conséquence.
Les courtiers perçoivent des commissions de la part des assureurs, basées sur le montant de la cotisation du client. Le montant des commissions varie en fonction du type de contrat (collectif ou individuel) et de la nature de l'assurance. Pour un contrat prévoyance la commission du courtier est autour de 15% de ce que le client paye.
Gus Assurance possède une solide expérience et une expertise approfondie en matière de prévoyance pour les travailleurs non-salariés. Nous comprenons les besoins spécifiques des TNS et nous pouvons vous aider à choisir une assurance prévoyance adaptée à votre situation.
Gus Assurance sélectionne les contrats de prévoyance offrant le meilleur rapport garanties prix uniquement auprès d’assureurs de confiance. Gus vous garantie une couverture optimale pour vous protéger contre les aléas de la vie professionnelle.
Les experts de Gus Assurance vous offrent des conseils personnalisés et adaptés à vos besoins en matière de prévoyance. Nous vous aidons à comprendre les garanties proposées par les contrats de prévoyance, à évaluer les montants des cotisations et la qualité des services proposés, et à prendre en compte les délais de carence et les exclusions. Nous vous aidons aussi à bien comprendre les implications d’une souscription dans le cadre de la loi Madelin.
Avec Gus Assurance, vous bénéficiez d'un parcours 100% en ligne, d'une signature électronique sécurisée et d'outils digitaux pour suivre vos remboursements et contacter le service client. Le tout est gratuit et sans engagement.
Gus Assurance mise sur la transparence en ne proposant que des produits de prévoyance utiles et adaptés à votre situation, sans survente d'assurances inutiles. Nous nous engageons à toujours proposer des produits dans l’intérêt des clients. On ne propose que des contrats que nous conseillons aussi à nos amis
Gus Assurance propose des offres de prévoyance adaptées à chaque profil (prévoyance freelance et auto-entrepreneur, prévoyance chef d’entreprise) et à chaque budget, pour vous offrir une couverture optimale en fonction de vos besoins.
Avant de choisir une prévoyance, il est primordial d'analyser ses besoins spécifiques en tant que TNS. Certains facteurs, tels que la profession exercée, l'âge, la situation familiale et les revenus, doivent être pris en compte pour déterminer les garanties nécessaires. Par exemple, un artisan du bâtiment aura des besoins différents d'un consultant en informatique.
Les garanties d'une prévoyance TNS varient d'un contrat à l'autre. Voici les garanties les plus souvent proposées :
Les délais de carence sont les périodes pendant lesquelles les garanties ne sont pas encore en vigueur.
Les exclusions sont les situations ou les conditions dans lesquelles les garanties ne s’appliqueront pas.
La franchise correspond à la période pendant laquelle les indemnités ne sont pas versées (en général quelques jours pour la garantie maintien de salaire)
Le montant des cotisations dépend de plusieurs facteurs, tels que l'âge, la profession et le niveau de revenu à assurer. Il est donc essentiel de comparer les tarifs proposés par différents contrats pour trouver celui qui offre le meilleur rapport qualité prix.
La loi Madelin permet aux TNS de déduire fiscalement les cotisations versées pour des contrats de prévoyance. Mais si le contrat est souscrit dans le cadre de la loi Madelin les rentes seront alors imposées. Souscrire à un contrat de prévoyance Madelin n’est pas toujours le meilleur choix.
Un courtier grossiste en assurance est un intermédiaire qui conçoit des produits d'assurance en partenariat avec des assureurs, puis les fait distribuer par un réseau de courtiers partenaires.
Vous hésitez encore ? Voici quelques compléments d’informations sur les questions que l’on nous pose le plus souvent !
Non, plusieurs facteurs peuvent influencer le montant des commissions perçues par les courtiers pour un même produit, tels que le précompte, la réduction volontaire des commissions, le volume de contrats apporté et les challenges organisés par les assureurs.
Le courtier en assurance prévoyance accompagne ses clients en cas de sinistre en les aidant à déclarer l'événement à l'assureur, en suivant le traitement du dossier et en s'assurant que l'indemnisation est versée selon les termes du contrat.
Oui, un courtier en assurance prévoyance peut vous aider à renégocier votre contrat existant en comparant les offres du marché pour obtenir de meilleures conditions en termes de garanties, d'indemnisation et de tarifs.
Pour choisir un courtier en assurance prévoyance, vérifiez sa réputation, son expérience, ses partenariats avec des compagnies d'assurance, ainsi que ses compétences en matière de conseil et d'accompagnement. Vous pouvez également demander des recommandations à votre entourage ou consulter des avis en ligne
Faire appel à un courtier en assurance prévoyance vous permet de bénéficier de conseils personnalisés, d'accéder à un large panel d'offres d'assurance, de gagner du temps dans vos recherches et de trouver la meilleure solution en termes de garanties, d'indemnisation et de tarifs.
Un courtier en assurance prévoyance est un professionnel indépendant qui conseille et accompagne ses clients dans le choix d'une assurance prévoyance adaptée à leurs besoins, en comparant les offres de différentes compagnies d'assurance.
Si vous êtes indépendants (TNS, profession libérale, assimilé salarié) souscrire une prévoyance est indispensable car vous n’êtes pas bien couvert par la Sécurité Sociale en cas d’aléas de la vie. La prévoyance comprend plusieurs garanties permettant de vous protéger en cas d’incapacité temporaire de travail, d’invalidité ou de décès. Mais ce n’est pas si simple de trouver un contrat adapté à ses besoins et sans mauvaise surprise.
Pas d’inquiétude Gus vous accompagne pour monter en compétence sur le sujet et vous aide à trouver la prévoyance qu’il vous faut.
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Souhaitez-vous couvrir un risque d'invalidité ? Protéger financièrement votre famille en cas d’accident ou décès ? Maintenir votre salaire en cas d’incapacité à travailler ? Déterminez le niveau de protection dont vous avez besoin pour vous-même et votre famille pour chaque risque.
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Sélectionnez un contrat offrant des garanties adaptées aux risques que vous voulez couvrir. Les garanties maintien de salaire, invalidité et capital décès composent le socle commun des prévoyances. Certaines garanties ne sont pas toujours proposées comme la rente éducation ou l’assurance frais généraux pour les dirigeants d’entreprise. Par ailleurs, le niveau d’indemnisation (notamment le montant du capital décès) et la manière d’indemniser diffèrent en fonction des contrats.
🧐
Les contrats de prévoyance comportent des exclusions (pour certains sports extrêmes), des délais de carence (délai pendant lequel vous payez vos cotisations mais ne pouvez pas encore bénéficier des prestations offertes par le contrat), des délais de franchise (nombre de jours avant le démarrage de l’indemnisation en cas d’arrêt de travail). Les garanties sont parfois plafonnées. Attention aussi au barème utilisé (professionnel ou fonctionnel) pour calculer le taux d'invalidité.
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Si vous êtes TNS vous êtes éligibles à la loi Madelin et bénéficier d'avantages fiscaux. En tant que dirigeant assimilé salarié vous pouvez peut être passer les cotisations en charges. Les avantages fiscaux peuvent vous permettre de réduire fortement la facture.
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Les cotisations varient en fonction des garanties, des options, de l'âge de l'assuré et de la sélection médicale et de l'assureur. Comparez les tarifs des contrats et vérifiez leur compétitivité.
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