Quel est le montant de la prévoyance en cas d'invalidité ?

Une assurance prévoyance permet de vous protéger en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès. Nous nous intéressons aujourd’hui à la rente invalidité en répondant à une question beaucoup posée sur Google par les internautes (plus de 50x par mois) : Quel est le montant de la prévoyance en cas d'invalidité ?

Comment est déterminé montant de la prévoyance en cas d’invalidité ?

Si vous devenez invalide, le montant que vous versera la prévoyance va dépendre de plusieurs paramètres :

Quel est votre taux d’invalidité ?

Le taux d’invalidité va dépendre du type de barème utilisé par votre assureur. Pour une même invalidité, le taux sera différent en fonction de si l’assureur utilise un barème fonctionnel, professionnel ou croisé.

Si vous êtes indépendant, il faut choisir un barème adapté à sa profession au moment de la souscription au contrat. Ce choix peut avoir un impact important sur votre rente si vous ne pouvez plus travailler.

Si vous êtes salarié, vous n’avez pas le choix du barème. Il faut regarder dans les conditions générales pour savoir quel barème sera utilisé.

À partir de quel seuil se déclenche le versement de la rente ?

En fonction des contrats le versement de la rente démarre à partir de 15% (surtout pour les professions médicales), 33% ou 66%. Ceci signifie que si votre taux d’invalidité est en dessous de ce seuil, vous ne toucherez rien.

Gus Assurance vous recommande aux indépendants de prendre une prévoyance avec un seuil de déclenchement de la rente invalidité à 15% ou 33%.

Si vous êtes salarié, regardez dans les conditions générales

Quel est le montant de la rente invalidité pour une invalidité complète ?

Si vous êtes indépendant, vous pouvez choisir le montant de la rente invalidité. La majorité des contrats inclut par défaut une rente invalidité avec un taux d’invalidité à 100% permettant de maintenir 100% de vos revenus (en prenant en compte le versement de la rente invalidité par la Sécurité Sociale). Il est cependant possible d’ajuster (généralement à la marge) le montant de cette rente.

Si vous êtes salarié, le montant de votre rente invalidité est généralement calqué sur vos revenus pour vous permettre de maintenir entre 80% et 100% de vos revenus.

Quel est le montant de la rente pour une invalidité partielle ?

Si votre taux d’invalidité est au-dessus du seuil de 15%, 33% ou 66% en fonction de votre contrat alors le montant de votre rente va dépendre de la méthode de calcul utilisé par l’assureur de votre contrat. Il y a diverses méthodes décrites avec précisions dans cet article intitulé : Comment calculer la rente invalidité d’une prévoyance ?

Le cas particulier de la PTIA

La perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA) est une situation dans laquelle une personne est dans l’incapacité totale et définitive d’exercer une activité rémunérée et a besoin de l’assistance d’une tierce personne.

Si par malheur vous vous retrouvez dans ce cas alors la plupart des prévoyances prévoit le versement du capital prévu en cas de décès. Le montant est généralement compris entre 3x et 5x vos revenus annuels en fonction de ce que vous avez choisi au moment de la souscription ou bien en fonction du niveau de garantie de votre prévoyance d’entreprise.

Les questions sur la prévoyance

L’objectif de Gus étant de devenir un média et une référence dans le monde de l’assurance, il semblait indispensable de proposer une réponse aux principales questions posées sur Google par les Français.

L’idée est de répondre aux questions de la manière la plus concise et précise possible.

Quand s’arrête la prévoyance ?

Peut-on avoir deux contrats de prévoyance ?

Combien coûte une prévoyance maintien de salaire ?

Comment fonctionne la prévoyance en cas d'arrêt maladie ?

Quand la prévoyance prend-elle le relais ?

Comment fonctionne la prévoyance en cas d'invalidité ?