Notre test de la mutuelle Entoria

Entoria est un courtier grossiste spécialisé dans la protection sociale du TNS. Ils sont notamment spécialistes de la mutuelle TNS et de la prévoyance du TNS. Aujourd’hui nous vous en disons plus sur la mutuelle d’Entoria pour les TNS.

N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez “challenger” la proposition d’Entoria pour votre mutuelle. Les offres d’Entoria sont intéressantes mais elles sont généralement plus coûteuses que la concurrence. Entoria a sûrement été poussé par votre expert-comptable : il faut savoir qu’Entoria propose des commissions très intéressantes aux experts-comptables qui du coup ont tendance à favoriser ce contrat.

Notre avis sur la mutuelle d’Entoria

Notre opinion sur la mutuelle d’Entoria est globalement positive. Le contrat n’est pas forcément le meilleur en ce qui concerne le rapport garanties prix mais cela reste très correct.

Entoria est une bonne alternative si vous avez aussi pris la prévoyance chez eux car c’est toujours plus simple de rassembler tous ces contrats chez le même assureur et surtout il y a une réduction de 12% sur les cotisations santé pour une adhésion couplée santé et prévoyance.

Vous hésitez à opter pour la mutuelle d’Entoria ? N’hésitez pas à comparer avec les mutuelles de Swisslife ou d’April qui ont aussi de très bons contrats et proposent aussi de bonnes prévoyances.

Voir notre test de la prévoyance d'Entoria

Gus Assurance est un courtier mutuelle qui distribue de nombreux contrats pour les TNS dont celui d'Entoria mais aussi la mutuelle de Swisslife ou encore les mutuelles d'April

Quelle est la cible de la mutuelle d’Entoria ?

La cible du contrat de mutuelle TNS d'Entoria comprend tous les travailleurs non-salariés (TNS), y compris les professions libérales, les auto-entrepreneurs, et les mandataires sociaux. Ce contrat est conçu pour offrir une couverture santé adaptable à divers besoins professionnels et personnels, en tenant compte de la spécificité de leur statut et de leurs besoins en matière de santé.

Zoom sur les mutuelles d'Entoria

Souscription 100% digitale : le processus est rapide et simplifié

Quelles sont les offres ?

Entoria a développé son offre de mutuelle sur le socle suivant :

• 5 formules de base « 100% santé » : Elles offrent une gradation des garanties adaptées aux besoins de chaque TNS, avec un positionnement tarifaire optimisé.
• 3 surcomplémentaires haut de gamme : Centrées sur les besoins clés des TNS, ces formules offrent des garanties non responsables supplémentaires.
• Une formule HOSPI + : Spécifiquement conçue pour les besoins en hospitalisation, cette formule non responsable fournit une couverture étendue pour les frais d'hospitalisation.

Entoria offre une réduction de 12% sur la cotisation santé pour une adhésion couplée mutuelle et Prévoyance, c’est le GROS point fort de l’offre d’Entoria.

Quelles sont les garanties de la mutuelle d’Entoria ?

Les garanties de la mutuelle sont plutôt haut de gamme avec une couverture étendue pour le dentaire (jusqu’à 500% de la BR et 1000 € pour l'implantologie par an et par bénéficiaire), l'optique (jusqu’à 755 € par équipement avec verres complexes), les médecines douces (jusqu’à 420 € par an), ainsi que pour le sevrage tabagique et la pilule contraceptive (jusqu’à 55 € par an).

Si vous êtes sur ce test c’est sûrement que vous êtes TNS ou profession libérale et que vous pouvez bénéficier de la loi Madelin. Cet avantage vous offre la possibilité de diminuer significativement le coût effectif de votre mutuelle. Ainsi, opter pour une mutuelle haut de gamme devient une option plus avantageuse financièrement.

Quels sont les services inclus ?

• Téléconsultation médicale : Accès 7j/7 et 24h/24 à plus de 30 spécialités médicales.
• Assistance : Aide au quotidien et soutien en cas de décès, avec des informations et conseils fournis par Europ Assistance.
• Réseau de soins : Accès à un réseau de soins pour l'optique, le dentaire et l'audioprothèse, avec des tarifs négociés et tiers payant étendu pour l'optique.

Comment est fixé le prix de la mutuelle d’Entoria ?

Les cotisations sont déterminées en fonction de l'âge de l'adhérent, du lieu de domiciliation de l'entreprise, du nombre de bénéficiaires garantis, et de la formule choisie, avec des paiements mensuels ou trimestriels.

Quelles sont les conditions d’adhésion de la mutuelle d’Entoria ?

• Âge limite à l'adhésion : Jusqu'à 67 ans inclus, calculé par différence de millésime.
• Territorialité : L'adhérent doit avoir sa résidence fiscale et la domiciliation de son entreprise en France ou dans un pays frontalier à la France Métropolitaine (Allemagne, Andorre, Belgique, Espagne, Luxembourg, Italie, Suisse).
• Date d'effet : Le contrat prend effet le 1er jour du mois qui suit la demande d’adhésion, avec une possibilité de report jusqu’à 12 mois.
• Cadre fiscal : Les cotisations sont majoritairement déductibles selon la fiscalité Madelin (jusqu’à 95%) ou totalement déductibles si la formule choisie respecte les plafonds du contrat responsable.