Test Gan Solutions Prévoyance

Que penser du fait que les agents Gan ne peuvent distribuer que des produits Gan ?

À la différence d'un courtier prévoyance indépendant, les agents ne peuvent offrir que les produits Gan, ce qui peut les amener à recommander des contrats même s'ils identifient des points problématiques spécifiques pour le client. Par exemple, si un contrat Gan présente des lacunes dans la couverture de certaines situations un agent Gan n'a pas la flexibilité qu'aurait un courtier indépendant qui, face à une telle situation, choisirait une offre d'une autre compagnie offrant une meilleure couverture.

Cela peut limiter les options pour le client, contrairement à un courtier qui a accès à un éventail plus large de produits d'assurance.

Un aspect critique réside dans les agents Gan ne peuvent distribuer que des prévoyances de leur maison

Les garanties du contrat prévoyance Gan

Protection en cas d’arrêt de travail

La prévoyance Gan met en place des Indemnités Journalières (IJ) pour pallier la perte de revenus en cas d’arrêt de travail. Les assurés ont le choix entre divers types d'IJ :

• IJ classiques : Montant constant, indépendamment de la cause de l'arrêt.
• IJ modulables : Adaptées aux indemnités versées par le régime social de base.
• IJ de remboursement des frais professionnels : Conçues pour les Travailleurs Non Salariés (TNS) et exploitants agricoles, ces indemnités couvrent les frais professionnels fixes.
• IJ de remboursement des frais de remplacement : Elles financent la rémunération d'un remplaçant.

La durée de versement des IJ varie selon l'option choisie, pouvant atteindre 1 095 jours, avec une limitation à 365 jours pour les affections disco-vertébrales ou psychiques. Des extensions comme "Sécurité dos" et "Sécurité dos et psy" sont disponibles pour lever cette limitation.

Garanties en cas d’invalidité

L'assuré peut opter pour une rente d'invalidité permanente totale (IPT) ou partielle (IPP), versée mensuellement ou sous forme de capital proratisé selon le degré d'invalidité. Cette couverture débute à un taux d'invalidité de 33%, avec une option spéciale pour certaines professions, permettant une couverture dès 16%.

Pour les cas d’invalidité accidentelle, le choix d'un capital est possible.

En outre, en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité, l’assureur prend en charge les cotisations du contrat.

Garanties en cas de décès

Le contrat prévoit le versement d'un capital ou d'une rente aux bénéficiaires en cas de décès de l'assuré. Cette garantie s'étend au versement d'une rente éducative pour les enfants à charge et d’une rente viagère pour le conjoint.

En cas de Perte Totale et Irréversible d'Autonomie (PTIA), le capital décès est versé directement à l’assuré.

Le contrat inclut également une couverture pour des maladies graves spécifiques, telles que le cancer, avec le versement d’un capital maladies redoutées.

Exclusions et restrictions

Le contrat prévoit certaines exclusions et restrictions pour garantir sa viabilité :

• Exclusions : Incluent les conséquences de maladies ou accidents préexistants, les pratiques de sports extrêmes ou à risque, et le suicide durant la première année d’assurance.
• Restrictions : Comprend des délais de carence variant selon les garanties, une franchise spécifique pour chaque garantie, notamment une franchise de 90 jours pour les affections psychiques. Il existe également une réduction de la prestation en cas de reprise d’activité à temps partiel. Les garanties cessent à des âges spécifiques, variant selon les options souscrites.