Par
Clément Janicot
CEO de Gus Assurance
Hodeva est un courtier grossiste qui conçoit, commercialise et gère des produits d’assurances à la personne.
La gamme d'Hodeva englobe la prévoyance pour les travailleurs indépendants, incluant les TNS et les mandataires sociaux, ainsi que l'assurance santé, l'assurance emprunteur et le capital décès. Les contrats d’Hodeva sont distribués par un réseau de courtiers de proximité.
Hodeva est reconnu pour son expertise sur la prévoyance TNS et sur l’assurance de prêt. Dans cet article, Gus Assurance votre courtier expert de la protection sociale des indépendants vous proposent un test du contrat Hodeva.
Vous envisagez de souscrire le contrat d’Hodeva ? Nous sommes distributeurs de ce contrat mais n’hésitez pas à comparer avec ce que d’autres assureurs comme Abeille ou Swisslife ou April proposent.
Déjà plusieurs centaines d’indépendants ont fait appel aux services de Gus Assurance pour trouver une prévoyance vraiment adaptée à leur situation. N’hésitez pas à demander votre étude gratuite sur notre site.
Le contrat prévoyance d’Hodeva permet aux indépendants (TNS, mandataires sociaux) de se protéger financièrement en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès. Ce produit est indispensable car les libéraux sont mal protégés par la Sécurité Sociale.
Les principales garanties sont les suivantes :
👱🏽 Déjà plusieurs centaines de TNS ont fait appel à Gus Assurance
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En tant que courtier grossiste conceptualise des assurances en partenariat avec un assureur. Dans le cas de la prévoyance, le contrat a été crée en partenariat avec Acte Vie.
Hodeva propose des tarifs vraiment attractifs pour certaines professions comme les orthophonistes. C'est globalement un excellent contrat que nous avons décidé de distribuer chez Gus Assurance
Le contrat d’Hodeva est un bon contrat qui comprend tous les indispensables d’une prévoyance :
Le contrat prévoyance d’Hodeva est bien conçu, il est très classique et ne comporte pas de clauses équivoques. La limitation la plus importante concerne les exclusions en cas de pratique de sport de combat.
Il est possible de résilier son contrat en envoyant une lettre recommandée à l’adresse ci-dessous au plus tard le 31 octobre pour une résiliation au 31 décembre.
Adresse : MULTI IMPACT, Service Gestion HODEVA TNS, 41-43 AVENUE HOCHE – CS11002
L'assurance de prêt Hodeva est conçue conformément aux Lois Lagarde et Hamon/Bourquin, offrant des garanties équivalentes à celles des contrats groupe des banques. Elle intègre les 18 critères d'équivalence du CCSF, avec des garanties standards et des options supplémentaires, assurant une acceptation par toutes les banques.
Les points forts de l’assurance de prêt d’Hodeva sont les suivants :
La tarification basée sur le capital initial signifie que le coût de l'assurance est calculé en fonction du montant emprunté au début du prêt et reste fixe pendant toute la durée de celui-ci. Cela permet une meilleure visibilité des coûts pour l'emprunteur, sans augmentation liée à l'évolution du capital restant dû.
Hodeva vous propose un numéro de téléphone non surtaxé, disponible du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30 : 04 78 40 14 14.
Pour toute correspondance écrite ou visite en personne, voici l'adresse de Hodeva :
HODEVA 1, Bis Chemin du Torey 69340 FRANCHEVILLE
Vous hésitez encore ? Voici quelques compléments d’informations sur les questions que l’on nous pose le plus souvent !
Hodeva est un courtier grossiste qui propose notamment des contrats d’assurance de prêt et de la prévoyance du TNS. Les produits sont bien conçus et le prix est attractif.
En tant que TNS souscrire une prévoyance est indispensable car vous n’êtes pas bien couvert par la Sécurité Sociale en cas d’aléas de la vie. La prévoyance comprend plusieurs garanties permettant de vous protéger en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès. Mais ce n’est pas si simple de trouver un contrat adapté à ses besoins et sans mauvaise surprise.
Pas d’inquiétude Gus est là pour vous accompagner.
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Souhaitez-vous couvrir un risque d'invalidité ? Protéger financièrement votre famille en cas d’accident ou décès ? Maintenir votre salaire en cas d’incapacité à travailler ? Déterminez le niveau de protection dont vous avez besoin pour vous-même et votre famille pour chaque risque.
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Sélectionnez un contrat offrant des garanties adaptées aux risques que vous voulez couvrir. Les garanties maintien de salaire, invalidité et capital décès composent le socle commun des prévoyances. Certaines garanties ne sont pas toujours proposées comme la rente éducation ou l’assurance frais généraux pour les dirigeants d’entreprise. Par ailleurs, le niveau d’indemnisation (notamment le montant du capital décès) et la manière d’indemniser diffèrent en fonction des contrats.
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Les contrats de prévoyance comportent des délais de carence (délai pendant lequel vous payez vos cotisations mais ne pouvez pas encore bénéficier des prestations offertes par le contrat) et des délais de franchise (nombre de jours avant le démarrage de l’indemnisation en cas d’arrêt de travail). Les contrats peuvent aussi prévoir des limites concernant le montant total versé ou la durée de versement des indemnités.
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Soyez vigilant sur le barème utilisé pour calculer le taux d’invalidité. Si votre métier comporte une dimension physique importante, privilégier un barème professionnel. Un barème fonctionnel ou croisé est suffisant sinon. Vérifiez bien que le versement de la rente invalidité démarre dès 20% ou 33% d’invalidité. Faites attention aux exclusions notamment si vous pratiquez un sport à risque ainsi qu’à la prise en charge des maladies liées au dos ou à des problèmes psychologiques (burn-out).
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Les cotisations varient en fonction des garanties, des options, de l'âge de l'assuré et de la sélection médicale et de l'assureur. Comparez les tarifs des contrats. Sachez aussi qu’avec la loi Madelin vous pouvez passer les cotisations en frais ce qui permet de réduire le coût réel de la prévoyance.
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Nous avons rédigé un article spécifique sur la prévoyance pour les TNS ainsi qu’une vidéo. Vous pouvez les regarder pour monter en compétence sur le sujet